Панов выиграл суд

Панов выиграл суд

Экс-начальник управления образования Канска Андрей Панов вновь занял свою должность.

Сегодня состоялось заключительное заседание суда по делу об увольнении с должности начальника управления образования Канска Андрея Панова. Напомним, в феврале этого года приказ о его увольнении подписала глава города Надежда Качан.

Два свидетеля по делу - председатель профсоюзной организации системы образования Канска Татьяна Смирнова и директор Канского педколледжа Александр Андреев - говорили о высоких профессиональных качествах Панова, о том, что вследствие его увольнения город не приобрел, а потерял. Более того, Смирнова рассказала суду, что глава Канска Качан вызвала ее и предупредила, чтобы та не лезла не в свое дело и не вздумала организовывать кампанию в защиту Панова, а то ей самой не поздоровится. При этом, по словам Смирновой, глава произнесла фразу, смысл которой заключается в следующем: я все равно его уволю.

Адвокаты Надежды Качан, один - из администрации, другой - частный адвокат из Красноярска, так и не смогли объяснить суду мотивов увольнения Панова и заявили ходатайство об объявлении 30-минутного перерыва - для того, чтобы вызвать на заседание саму Надежду Качан, которая объяснила бы причины увольнения, а также исполняющую обязанности начальника управления образования Татьяну Шопенкову - как свидетеля. Однако адвокаты вернулись ни с чем, сообщив, что Надежда Николаевна сегодня уехала в служебную командировку на день (представили суду документ на этот счет), а Татьяна Юрьевна сейчас на каком-то совещании. Так что вопрос мотивов увольнения так и остался открытым.

Когда зашла речь о видеосъемке журналистами города, единственная, кто был против - адвокат Качан, которая выразила свой протест, мотивировав тем, что речь пойдет о некоторых персональных данных. Однако судья съемку разрешила.

Прокурор предложила удовлетворить исковые требования Панова, а его адвокаты, говоря о нарушениях и злоупотреблениях со стороны администрации города, в том числе допущенные при процедуре увольнения, подчеркнули, что канское образование - одно из лучших в крае, а Качан сама не раз премировала начальника управления образования города за хорошую работу. В то время как и.о начальника управления образования Канска Татьяна Шопенкова, между прочим, не имеет даже педагогического образования.

Налицо самый настоящий "разрыв шаблона" и склеить его не смог весь юридический отдел администрации Канска вместе с приглашенным юристом.

Адвокаты администрации «нажимали» на нарушения, допущенные Пановым. Например, не пришел за трудовой книжкой в день увольнения и вовремя не уведомил руководство о своем больничном. И прочая искусная казуистика.

Также, по мнению представителей Качан, в числе главных аргументов плохой работы Панова, приведших к его увольнению, - увеличение количество наркоманов в школах города. Что даже не было подтверждено хоть какими-то документами.

Резолютивная часть заседания суда: исковое заявление Андрея Панова удовлетворить, увольнение признать незаконным и немедленно восстановить его на работе. Моральный вред, ему причиненный, оценен судом в пять тысяч рублей, судебные расходы - еще столько же.

Панов выиграл суд
Watch the video

Экс-начальник управления образования Канска Андрей Панов вновь занял свою должность.

Сегодня состоялось заключительное заседание суда по делу об увольнении с должности начальника управления образования Канска Андрея Панова. Напомним, в феврале этого года приказ о его увольнении подписала глава города Надежда Качан.

Два свидетеля по делу - председатель профсоюзной организации системы образования Канска Татьяна Смирнова и директор Канского педколледжа Александр Андреев - говорили о высоких профессиональных качествах Панова, о том, что вследствие его увольнения город не приобрел, а потерял. Более того, Смирнова рассказала суду, что глава Канска Качан вызвала ее и предупредила, чтобы та не лезла не в свое дело и не вздумала организовывать кампанию в защиту Панова, а то ей самой не поздоровится. При этом, по словам Смирновой, глава произнесла фразу, смысл которой заключается в следующем: я все равно его уволю.

Адвокаты Надежды Качан, один - из администрации, другой - частный адвокат из Красноярска, так и не смогли объяснить суду мотивов увольнения Панова и заявили ходатайство об объявлении 30-минутного перерыва - для того, чтобы вызвать на заседание саму Надежду Качан, которая объяснила бы причины увольнения, а также исполняющую обязанности начальника управления образования Татьяну Шопенкову - как свидетеля. Однако адвокаты вернулись ни с чем, сообщив, что Надежда Николаевна сегодня уехала в служебную командировку на день (представили суду документ на этот счет), а Татьяна Юрьевна сейчас на каком-то совещании. Так что вопрос мотивов увольнения так и остался открытым.

Когда зашла речь о видеосъемке журналистами города, единственная, кто был против - адвокат Качан, которая выразила свой протест, мотивировав тем, что речь пойдет о некоторых персональных данных. Однако судья съемку разрешила.

Прокурор предложила удовлетворить исковые требования Панова, а его адвокаты, говоря о нарушениях и злоупотреблениях со стороны администрации города, в том числе допущенные при процедуре увольнения, подчеркнули, что канское образование - одно из лучших в крае, а Качан сама не раз премировала начальника управления образования города за хорошую работу. В то время как и.о начальника управления образования Канска Татьяна Шопенкова, между прочим, не имеет даже педагогического образования.

Налицо самый настоящий "разрыв шаблона" и склеить его не смог весь юридический отдел администрации Канска вместе с приглашенным юристом.

Адвокаты администрации «нажимали» на нарушения, допущенные Пановым. Например, не пришел за трудовой книжкой в день увольнения и вовремя не уведомил руководство о своем больничном. И прочая искусная казуистика.

Также, по мнению представителей Качан, в числе главных аргументов плохой работы Панова, приведших к его увольнению, - увеличение количество наркоманов в школах города. Что даже не было подтверждено хоть какими-то документами.

Резолютивная часть заседания суда: исковое заявление Андрея Панова удовлетворить, увольнение признать незаконным и немедленно восстановить его на работе. Моральный вред, ему причиненный, оценен судом в пять тысяч рублей, судебные расходы - еще столько же.

Комментарии  

0 #1 Зритель 02.06.2018 08:38
Надежда Николаевна, что теперь-то делать будете? ;-)

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить